Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Übernahme
Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
der Mensch immer im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung
und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche
Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
und zufriedenes Leben führen können. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Umsetzung ärztlicher Anweisungen
wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung
Erdbeerhof, ein Besuch im Theater oder eine Dampferfahrt – das hört sich nach unserem Team an. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen
um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis
Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen
, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung
Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem, in welchen Versorgungsformen du eingearbeitet werden möchtest
nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen, kirchliche Altersvorsorge sowie eine monatliche Zulage von bis zu 350 Euro, je nachdem
, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes • Erforderliche medizinische Behandlung und Umsetzung von ärztlichen Anweisungen (Messen von Vitalfunktionen, Verabreichung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für seinen Standort in Solingen-Aufderhöhe ab sofort in Voll- oder Teilzeit, oder auf Minijob-Basis - Dich - als Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Entscheide
Wertschätzung erfahren und weitergeben. Wir suchen ab sofort: Pflegefachkraft (m/w/d) in 63679 Schotten auf Basis einer Voll-/Teilzeitstelle oder einer geringfügigen Beschäftigung
Die Diakonie Bethanien gGmbH sucht für seinen Standort in Solingen-Aufderhöhe ab sofort in Voll- oder Teilzeit, oder auf Minijob-Basis - Dich - als Pflegefachkraft (m/w/d
, auf das Du dich verlassen kannst Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – unser Angebot 13 Monatsgehälter von 3.800 bis 4.450 Euro + Zulagen und ca. 220 Euro Altersvorsorge 31 + 2 Tage Urlaub
in einem tollen Team, auf das Du dich verlassen kannst Du arbeitest getreu unserem Motto "leben helfen" Attraktiv und sicher – unser Angebot 13 Monatsgehälter von 3.800 bis 4.450 Euro + Zulagen und ca. 220
für Pneumologie und Beatmungsmedizin zertifiziertes Weaning-Zentrum mit 24 Betten. In unserer Klinik sind derzeit 450 Mitarbeitende beschäftigt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
für Pneumologie und Beatmungsmedizin zertifiziertes Weaning-Zentrum mit 24 Betten. In unserer Klinik sind derzeit 450 Mitarbeitende beschäftigt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
: Unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Bezahlung zzgl. übliche SchichtzulagenSpringerzulage (zusätzlich zum Grundentgelt) von 5,- EURO pro StundeUmfassende interne und externe
Verkehrsmittel in Leipzig und Umland 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss für Familienheimfahrten 400 Euro Abschlussprämie als Einmalzahlung bei bestandener Abschlussprüfung Sende uns bitte Folgendes
und berücksichtigen Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 528 Euro im Jahr, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, Sport- und Fitnessangebote
wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen
der Kardiologie mit flachen Hierarchien Wir bieten Ihnen eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung auf Basis der 5- Tage Woche mit einem fachabteilungsinternen Ausfallkonzept Wir bieten Ihnen einen geregeltes
der Kardiologie mit flachen HierarchienWir bieten Ihnen eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung auf Basis der 5- Tage Woche mit einem fachabteilungsinternen AusfallkonzeptWir bieten Ihnen einen geregeltes
die Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Heimaufsicht bei den Stadt- und Landkreisen im Rahmen eines Kostenersatzes (31,60 Euro pro Stunde). Die Zahl der jährlichen Heimbegehungen kann variieren. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben
Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw. Pflegemodells aus Sie gestalten die Arbeitsprozesse auf der Basis
oder auf Minijob-Basis für die Position Pflegefachkraft (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen
Für die Senioren-Dependance Haus Hammersbach , mit dem Fokus auf Alltagsnormalität und das Wohnen im Quartier, suchen wir, ab sofort, auf Minijob-Basis, eine Pflegefachkraft (m/w/d
3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft und interessieren sich für eine Tätigkeit im Bereich der Intensivstation oder Intermediate Care, auf Minijob-Basis zu arbeiten. Auch für Studierende
mit! Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie
wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren
. Unterstützend. Modern. Engagiert. Wir sind offen für Ihre Ideen und Vorstellungen 1.500 Euro Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Kollegen mitbringen Wir fördern Ihre Entwicklung
Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung
bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieFaire BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragSicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile
wir Altenpfleger (gn) in Voll- oder Teilzeit. Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: 1000 Euro WillkommensprämieÜberdurchschnittliche BezahlungUnbefristeter ArbeitsvertragDienstwagen
einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.BonussystemÜber ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich